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　　立异驱动成长，本年广西柳工团体出台高技术人材步队扶植方案，并在比来对在第五届广西数控技术年夜赛决赛中获奖的3名员工和指点教员和其地点单元进行总额3.5万元的嘉奖。这一行动年夜年夜激起了通俗员工学手艺的积极性。

　　为加年夜对高技术人材的培育力度，晋升公司技术工人的全体程度，为公司的运营成长供给技术人材梯队保障，本年柳工特地制订了《高技术人材步队扶植的方案》，要求每一个制造型事业手下属出产厂、子公司(含异地)在2年时候内，要培育出2名以上在公司内具有必然影响力、成为本工种手艺带头人，和同时取得公司级技术专家或技术巨匠称号、国度“高级技师”职业资历证书、市级以上职业技术年夜赛奖和QC项目市级以上奖项的高技术人材。

　　同时，柳工还明白了对高技术人材培育的鼓励办法：从本年3月1日起，对取得市级以上(含)技术比赛奖的小我、指点教员和地点单元赐与一次性嘉奖。另外，柳工对在柳工职业技术培训黉舍培训并取得技师品级称号的员工，将减免50%小我承当的培训费;对取得高级技师品级称号的员工，将减免小我承当的所有培训费。